Um guia do gerente para melhorar a retenção e formar equipes engajadas

Um guia do gerente para melhorar a retenção e formar equipes engajadas

Muitas vezes, retenção de funcionários são vistos como responsabilidades do departamento de RH ou da alta gerência. Contudo, pesquisas sugerem que empregados que dão baixa pontuações para seus gerentes são quatro vezes mais propensos a mudar de emprego do que seus colegas. Funcionários geralmente deixam maus gerentes, e não más empresas. Retenção e engajamento são […]

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5 maneiras de obter credibilidade com seu público-alvo

5 maneiras de obter credibilidade com seu público-alvo

“Para sermos persuasivos, devemos ser críveis; para ser crível, devemos ser credíveis; para ter credibilidade, devemos ser sinceros. ”- Edward R. Murrow   Embora Murrow se referisse especificamente à prática do bom jornalismo, sua afirmação perspicaz também pode ser aplicada à prática de bons negócios, na qual credibilidade e confiança são a base de todo relacionamento saudável. Seja […]

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